- COREN ativo é o único vínculo necessário — sem empresa
- Técnicos e auxiliares de enfermagem também são elegíveis
- Principal administradora: Qualicorp (disponível em vários estados)
- Em MG: Supermed atende o COREN-MG com opção Unimed-BH
- Documentação: COREN ativo + RG/CPF + comprovante de residência
Elegibilidade: Profissionais via COREN
O Conselho Regional de Enfermagem (COREN) mantém contratos de planos de saúde por adesão em vários estados. São elegíveis:
- Enfermeiros graduados com inscrição ativa no COREN
- Técnicos de enfermagem registrados no COREN
- Auxiliares de enfermagem com inscrição ativa
- Obstetrizes registradas no COREN
- Cônjuge/companheiro(a) e filhos até 21 anos
Administradoras Disponíveis via COREN
Qualicorp Nacional
Maior administradora com contratos em vários COREns estaduais. Portfólio: operadora de saúde Amil, seguradora Bradesco Saúde, seguradora SulAmérica Saúde e outras.
→ Guia QualicorpDocumentação Necessária
- Carteira do COREN (frente e verso) — ativa e em dia
- RG ou CNH + CPF
- Comprovante de residência (últimos 90 dias)
- Documentos dos dependentes se houver inclusão
Como Contratar
- Confirme inscrição ativa no COREN do seu estado
- Verifique as administradoras disponíveis para o COREN da sua regional
- Compare operadoras disponíveis: rede credenciada e mensalidade
- Reúna documentação: COREN, RG, CPF, comprovante de residência
- Preencha proposta de adesão (online ou via corretor)
- Aguarde aprovação (2 a 5 dias úteis) e receba carteirinha digital
Cotação Gratuita para Enfermeiros
Análise das melhores opções para enfermeiros e técnicos de enfermagem na sua região.
Solicitar CotaçãoPerguntas Frequentes
Técnico de enfermagem tem os mesmos direitos que o enfermeiro no plano por adesão?
Sim, quando ambos estão inscritos no COREN e a entidade possui acordo com a administradora. A cobertura e condições do plano são as mesmas — a diferença é apenas a categoria de inscrição no conselho.
Enfermeiro CLT pode contratar pelo COREN mesmo tendo plano pelo empregador?
Tecnicamente sim, mas geralmente não faz sentido manter dois planos médicos simultaneamente. O mais comum é que enfermeiros CLT usem o plano do empregador. O plano via COREN é especialmente útil para autônomos, plantonistas independentes ou quem está entre empregos.